Menu

Приведет ли минимальный уровень безработицы в Болгарии к росту зарплат?

Приведет ли минимальный уровень безработицы в Болгарии к росту зарплат?

«10 млрд евро – такова прибыль нефинансовых предприятий только в 2016 году, причем восходящая тенденция продолжается. Таким образом, при правильном распределении доходов от производства, весьма вероятно, что в течение следующих четырех лет средняя заработная плата будет увеличена с нынешних 550 евро на 900 евро», – заявил Пламен Димитров, лидер одного из ведущих профсоюзов в нашей стране – КНСБ. По данным этой организации, в частном секторе в прошлом году рост доходов составил 15%, а в бюджетной системе – около 11%. По мнению профсоюзных деятелей, эта хорошая новость является знаком перемен, которые приведут к более ощутимому приближению доходов болгар к среднеевропейским, измеренным с учетом стандартной покупательной способности и ценовой разницы.

Другая позитивная новость, на которую указывают профсоюзы, заключается в рекордно низком уровне безработицы в Болгарии – менее 5%, что подтверждает наличие проблемы с наймом рабочей силы.

«Причина низкой безработицы в том, что на работу нанимают людей вне зависимости от того, подходят они или нет на соответственную должность, – уточнил Пламен Димитров. – Эта тенденция углубляется до трагизма.Так если в 2016 году около 40% фирм выводили на первое место проблему с персоналом, то в конце 2017 года уже 75% работодателей указали на это как на главное препятствие для бизнеса.Уровень безработицы сократился быстрыми темпами, и, по-моему, будет и далее сокращаться, пока не достигнет 2-3%, что, согласно статистике, является нулевой безработицей. Поэтому необходимо искать рабочую силу за границей, но не трудоустраивать украинцев и молдаван, а обратить внимание на болгарскую диаспору в Украине и Молдове, подумать, как ее можно вернуть и поселить в Болгарии. Кроме этого, надо вернуть болгар с пограничных районов Сербии и болгар, которые с переходом к демократии покинули страну из-за низких доходов и плохих условий жизни в Болгарии».

По словам Пламена Димитрова, большинство работодателей в Болгарии корректны и продвигают экономику вперед, но в отношении некорректных государство должно ввести строгие меры. «В данном случае государство – должник перед гражданами, оно должно продемонстрировать волю, чтобы раз и навсегда было покончено с теневым сектором», – отметил еще профсоюзный лидер. Подтверждают его слова и обнародованные недавно данные Национального института статистики, согласно которым из-за незадекларированных вознаграждений государственная казна теряет в год около 3 млрд евро. При средней заработной плате в стране в размере 530 евро, средняя официально задекларированная в Национальном обеспечительном институте составляет около 410 евро. Согласно исследованию, разница между декларируемой и реально получаемой «в конверте»  зарплатой превышает 500 евро.

«В бизнесе есть прослойка, которая продолжает быть некорректной и работает в тени, – отметил еще Димитров. – И она никак не мала, поскольку объем теневой экономики составляет около 30% ВВП. Это огромная сумма, восходящая к 15 млрд евро. Это торговые обороты фирм,, которые не облагаются налогами и страховками. Там зарплаты выдаются наличными на руки, и их размер определяет работодатель. Если государство предпримет меры в отношении некорректных работодателей, то выиграют все,поскольку не будут создаваться условия для нелояльной конкуренции с остальным бизнесом, доля которого в экономике Болгарии равняется 2/3.Таким образом, будет оказано содействие нормальному  росту зарплат. Экономика будет работать по чисто рыночным механизмам, а отсутствие рабочей силы приведет к «высветлению» теневого бизнеса».

Перевод Снежаны Никифоровой

Источник: БНР

    • Комментарии не найдены

    Оставьте свой комментарий

    Оставить комментарий

    0 / 2000 Ограничение символов
    Ваш текст должен быть в пределах 5-2000 символов
    Наверх